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TEMAS PARCIAL 3° 1

TEMAS PARCIAL 3° 1 (A realizarse el 30 de Noviembre 2018)

1. Poder legislativo (órganos, integración y funciones)
2. Orden Jurídico (Concepto, Principios y pirámide de Kelsen)
3. Formas de resolución de conflictos:
a. Arbitraje.-
b. Mediación. -
c. Conciliación. -
d. Negociación. -
e. Proceso Judicial.- (esquema)

4. Poder Judicial (órganos y función)
5. Socialización (concepto, agentes y etapas)
6. Estado (concepto, elementos, cometidos, funciones y fines)
7. Soberanía.-
8. Proceso de elaboración de al ley.-
9. Gobierno (Órganos nacionales y departamentales)
10. Democracia y Autoritarismo. -
11. Control del Poder Legislativa al Poder Ejecutivo (Pedido de informes, llamado a sala, juicio político)

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FICHA 2: "PARENTESCO" y FILIACIÓN (Educación Ciudadana)

** Traer impreso el material a clase o copiarlo en el cuaderno. -                                                            PARENTESCO Ribero, Mabel; “Familia y Derecho” y Juan Pablo Pio G. “La ignorancia de la ley no sirve de escusa”.-   Definición Parentesco : En términos generales es la relación de familia existente entre 2 o más personas.- La importancia radica en que diversas disposiciones legales otorga derecho y obligaciones según la posición que se ocupe dentro del grupo familiar respecto de otro integrante.- Irureta Goyena “es la relación de familia que existe entre dos o más personas, como consecuencia del matrimonio, la filiación o la adopción, aun cuando no exista consanguinidad entre ellas”.- TIPOS DE PARENTESCO Por Consanguinidad : Vinculo existente entre personas que descienden uno de otro o tienen ...

FICHA N° 6: "Principios del Derecho Laboral" (2° EMS - Educación Ciudadana)

FICHA N° 6: "Principios de Derecho Laboral" Pautas:  1. Copiar en el cuaderno de clase la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral" o en su casa tenerla impresa y pegada en el cuaderno de clase.-  2. L eer y estudiar atentamente la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral", se podrá t omara oral, evaluar la comprensión del la misma.-  3.  En clase se realizaran casos prácticos para resolverlos utilizando la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral", de donde se extraeran los fundamentos.- No se podrá utilizar EL CELULAR, úncamente la ficha física.-  Serán los fundamentos para resolver los casos hipotéticos propuestos en próxima publicación.-  DERECHO LABORAL Pla Rodríguez “Curso de Derecho Laboral” Tomo I, Volumen I Educación Ciudadana Unidad 3 y 4 Laura Scoto.- Definición: “ Derecho laboral o del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador/es, trabajador, las asociaciones...

FICHA 10: "Fuente de las Obligaciones"

FUENTE DE LAS OBLIGACIONES Concepto de fuentes: “En materia de fuente de la obligación, la palabra fuente significa “causa eficiente”, es decir, “hecho que da origen a una obligación”.- Por tanto se puede decir que el ordenamiento jurídico atribuye a ciertos hechos o actos jurídicos, la virtud de provocar el surgimiento de una relación obligatoria.- De modo tal que para que un sujeto pueda quedar constituido en calidad de deudor de una relación obligacional frente a otro (acreedor) es necesario previamente se haya configurado entre ellos un hecho generador, considerado eficaz por el Ordenamiento para producir dichos efectos.- Las fuentes de las obligaciones son los hechos que generan relaciones obligacionales. Art.1246 del CCU: “Las obligaciones nacen, ya del concurso real de las voluntades de dos o más personas, como en los contratos; ya de un hecho voluntario de la persona que se encuentra obligado, como en los cuasicontratos; ya a consecuencia de un hecho que ha inf...