Ir al contenido principal

Entradas

FICHA: Educación Ciud: "Licencia, Salario Vacacional y Aguinaldo" (Educación Ciudadana)

LICENCIA – SALARIO VACACIONAL y AGUINALDO LICENCIA Todos los trabajadores privados tienen derecho al goce de una licencia anual pagas de 20 días, por cada año trabajado, y se agrega uno cada cuatro años trabajados, que se goza a partir del quinto año por primera vez.- Se debe gozar el año inmediato posterior.- Siempre se debe tomar en cuenta el año civil del 1° Enero al 31 Diciembre.- El 31/12 se cierra el computo de días de licencia generados en dicho año.- FORMULA EN CASO DE QUE NO SE GOCE LICENCIA: Salario Mensual: $ 15.000.- / 30 días = $ 500.- (Jornal).- 20 días de licencia / 12 meses = 1,66 (días de licencia por mes trabajado) 20 días de licencia x $ 500.- $ 10.000.- (Licencia no gozada) Si cesara la relación laboral y no hubiere tomado la licencia generada deberá liquidar y abonar en dinero.- La fijación de la fecha de licencia deberá ser un acuerdo entre empleador y trabajador y no únicamente el interés del empleador.- En ocasiones la empresa cierra pa
Entradas recientes

ACTIVIDAD EXTERNA: Ficha "Principios del Derecho Laboral".- Educ Ciudadan

EDUCACIÓN CIUDADANA TRABAJO EXTERNO: Resolver los siguientes caso práctico con la Ficha de “Principios del Derecho Laboral”, publicada en el Blog.- *** Realizarse entre 2 compañeros, en forma manuscrita, no computadora.- Fecha de entrega: La 25 de Septiembre 2023 .- Caso 1:  Santiago tiene un almacén de barrio hace 40 años y conoce a Nelson desde que era pequeño, quien actualmente este tiene 20 años.- Santiago decide que necesita un ayudante en el horario de la mañana, para poder descansar e ir al médico.- Habla con Nelson ofreciéndole trabajo de martes a sábados en el horario de 07 a 13 hs, por un sueldo mensual de $ 10.000.- aceptando este último el ofrecimiento de Santiago.- Nelson trabaja durante 5 años en forma ininterrumpida, nunca tuvieron problemas laborales, pero Santiago decide jubilarse y cerrar el almacén.- A Nelson nunca le dieron un recibo de sueldo.- a)       ¿Puede Nelson reclamar el despido y los aguinaldos impagos? b)       Fundamente aplicando al

Ficha sobre "Principios del Derecho Laboral"

*** Alumnos de 5° año Educación Ciudadana.- Leer y estudiar atentamente la siguiente ficha de Derecho Laboral - "Principios de Derecho Laboral".-  a) Se tomara oral sobre los Principios de Derecho Laboral.-  b) Serán los fundamentos para resolver los casos hipotéticos propuestos en próxima publicación.-  DERECHO LABORAL Pla Rodríguez “Curso de Derecho Laboral” Tomo I, Volumen I Educación Ciudadana Unidad 3 y 4 Laura Scoto.- Definición: “ Derecho laboral o del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador/es, trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado”.- Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana, licita, prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador (persona física o jurídica), a cambio de una contraprestación en dinero. PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Los Principios del derecho del trabajo constituyen el fundamento del ordenamiento jurídico d

ACTIVIDAD Nº 2 "Parentesco y Filiación" (Educación Ciudadana)

  Actividad Nº 2 "Parentesco y Filiación":  1. Leer atentamente la Ficha de Parentescto y Filiación antes de contestar las distintas consignas.-  2. Fecha de entrega el lunes 24 de Julio 2023.-   Caso práctico:  Margarita junto con su marido José en el año 1944 se radicaron en el Uruguay Departamento de Maldonado junto con sus hijas Luisa y Silvana, ambas habidas dentro del matrimnio.-  Enn 1968 Luisa se casa con Martín y Silvana con Jorge poco después.-  Ambas hijas del matrimonio de Margarita y José tuvieron un hijo varón Luisa a Pedro y Silvana a Diego.-  Hace un mes nacio Marcelo el hijo de Diego de estado civil soltero.-  En base al caso práctica anterior: 1. Realice un árbol genealogico con el caso práctico propuesto.-  2. Señale PARENTESCO, LINEA y GRADO:  a. Margarita y Marcelo b. Marcelo y Diego c. Luisa y Silvana d. Silvana y Martín e. Pedro y Diego f. Jorge y José 3. Señale FILIACIÓN:  a. Silvana  b. Marcelo Prof. Damián Corvalán       

FICHA 2: "PARENTESCO" y ACTIVIDAD (5° Educación Ciudadana)

** Traer impreso el material a clase o copiarlo en el cuaderno. - ** Utilizando la presente ficha de Parentesco y lo trabajado de Estado Civil realizar la actividad que se encuentra al final de la misma.-                                                            PARENTESCO Ribero, Mabel; “Familia y Derecho” y Juan Pablo Pio G. “La ignorancia de la ley no sirve de escusa”.-   Definición Parentesco : En términos generales es la relación de familia existente entre 2 o más personas.- La importancia radica en que diversas disposiciones legales otorga derecho y obligaciones según la posición que se ocupe dentro del grupo familiar respecto de otro integrante.- Irureta Goyena “es la relación de familia que existe entre dos o más personas, como consecuencia del matrimonio, la filiación o la adopción, aun cuando no exista consanguinidad entre ellas”.- TIPOS DE PARENTESCO Por Consanguinidad : Vinculo existente entre personas que descienden uno de otro o tienen un ascendiente