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Mostrando entradas de septiembre, 2018

5° ARTE 2018: TRABAJO GRUPAL

5° ARTE - Liceo de Punta del Este TRABAJO GRUPAL y EXPOSICIÓN ORAL EN CLASE:  * Preparar el tema asignado con el grupo asignado.- * Jerarquicen conceptos.- * Se busca que preparen el tema asignado de forma tal que quede claro para compañeros y por               supuesto a cada uno de los integrantes del grupo.- * Tiempo máximo de exposición por grupo 2 horas de clase.- * El orden de exposición de los grupos será desde la clase del 4 de Octubre.- 1) Contrato Atípicos : Prueba Zafral, Suplencia, Teletrabajo, Temporada: Integrantes: Amorin, Brufau y Sanchez.- Presentación: 4 de Octubre.- 2) Obligaciones del Empleador:  Integrantes: Gonzalez Valentina, Oliveros y Gonnet.- Presentación: 4 de Octubre.- 3)    Salario y Despido distintos tipos Uruguay: Integrantes: Pintos, Cabrera y Montes.- Presentación: 11 de Octubre 4) Seguridad Social:  Integrantes: Paz, Reyes y Bonilla.-- Presentación: 11 de Octubre 5) Sufragio y Ciudadanía:  Integrantes: Querio, Cape

TRABAJO EXTERNO: Principios de Derecho Laboral (Educación Ciudadana)

EDUCACIÓN CIUDADANA TRABAJO EXTERNO: Resolver los siguientes caso práctico con la Ficha de “Principios del Derecho Laboral”, publicada en el Blog.- *** Realizarse entre 2 compañeros, en forma manuscrita, no computadora.- Fecha de entrega: La próxima clase de 2 horas que tengamos Educación Ciudadana .- Caso 1: Gerardo tiene un almacén hace muchos años en el barrio y conoce a Juan desde que era pequeño, actualmente este tiene 22 años.- Gerardo decide que necesita un ayudante en el horario de la mañana, para poder descansar e ir al médico.- Habla con Juan ofreciéndole trabajo de martes a sábados en el horario de 07 a 13 hs, por un sueldo mensual de $ 10.000.- aceptando este último el ofrecimiento de Juan.- Juan trabaja durante 3 años en forma ininterrumpida, nunca tuvieron problemas laborales, pero Gerardo decide jubilarse y cerrar el almacén.- A Juan nunca recibió un recibo de sueldo.- a)       ¿Puede Juan reclamar el despido y los aguinaldos impagos? b)       Fundame