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TRABAJO EXTERNO: Principios de Derecho Laboral (Educación Ciudadana)

EDUCACIÓN CIUDADANA

TRABAJO EXTERNO: Resolver los siguientes caso práctico con la Ficha de “Principios del Derecho Laboral”, publicada en el Blog.-

*** Realizarse entre 2 compañeros, en forma manuscrita, no computadora.-
Fecha de entrega: La próxima clase de 2 horas que tengamos Educación Ciudadana.-

Caso 1: Gerardo tiene un almacén hace muchos años en el barrio y conoce a Juan desde que era pequeño, actualmente este tiene 22 años.- Gerardo decide que necesita un ayudante en el horario de la mañana, para poder descansar e ir al médico.- Habla con Juan ofreciéndole trabajo de martes a sábados en el horario de 07 a 13 hs, por un sueldo mensual de $ 10.000.- aceptando este último el ofrecimiento de Juan.-
Juan trabaja durante 3 años en forma ininterrumpida, nunca tuvieron problemas laborales, pero Gerardo decide jubilarse y cerrar el almacén.- A Juan nunca recibió un recibo de sueldo.-
a)      ¿Puede Juan reclamar el despido y los aguinaldos impagos?
b)      Fundamente aplicando al menos 2 PRINCIPIOS del Derecho Laboral aplicables al caso para poder reclamar el despido y fundamente su respuesta.-

Caso 2: Verónica es empleada domestica y sus empleadores al momento de contratarla, le explican las condiciones laborales que debe cumplir la misma, expresándole preferían dejarlas por escrito, para no tener problemas más adelante.- Verónica accede sin problemas a firmar dicho contrato laboral y trabaja 10 años junto a dicha familia hasta que es despedida.- Las clausulas eran las siguientes: “salario $ 45.000.- mensuales”, “la labor se desempeñara sin días libres”, “en caso de solicitarse por los empleados realizar alguna tarea fuera de horario, estará comprendida dentro de los salario pactado”, “los aportes jubilatorios son responsabilidad de la empleada”, “no habrán aumentos anuales de salario” y “la licencia anual será de 10 días”, “no tendrá derecho a indemnización por despido puesto que el contrato es prueba”.-

a)      Terminada la relación laboral Verónica puede reclamar Despido, Licencia, Salario Vacacional, Aguinaldo,  Diferencia de Salario, Horas Extras, por más que el contrato escrito no lo prevee.

b)      Fundamente su respuesta en base a los Principios de Derecho Laboral.-    
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