BLOG DOCENTE - PROF. DAMIÁN CORVALÁN

  CASO PRÁCTICO:  El trabajador mensual con un salario de $ 120.000.- fue despedido el pasado 22/10/2025, habiendo ingresado a la empresa el 01/07/1990.-  Calcular: Despido Común con sus alicuotas, Licencia No Gozada 2025, Salario Vacacional 2025 y Aguinaldo 2025 tendiendo presente que durante este año no cobró el medio aguinaldo en Junio 2025.-  Es importante el procedimiento para llegar a cada una de las sumas, siempre marcar si son $, días, meses etc en cada ocasión.-  Prof. Damián Corvalán.- 

LICENCIA – SALARIO VACACIONAL y AGUINALDO Traer impresa o copiada en el cuaderno la ficha para analizar la misma en clase LICENCIA Todos los trabajadores privados tienen derecho al goce de una licencia anual pagas de 20 días, por cada año trabajado, y se agrega uno cada cuatro años trabajados, que se goza a partir del quinto año por primera vez.- Se debe gozar el año inmediato posterior.- Siempre se debe tomar en cuenta el año civil del 1° Enero al 31 Diciembre.- El 31/12 se cierra el computo de días de licencia generados en dicho año.- FORMULA EN CASO DE QUE NO SE GOCE LICENCIA: Salario Mensual: $ 15.000.- / 30 días = $ 500.- (Jornal).- 20 días de licencia / 12 meses = 1,66 (días de licencia por mes trabajado) 20 días de licencia x $ 500.- $ 10.000.- (Licencia no gozada) Si cesara la relación laboral y no hubiere tomado la licencia generada deberá liquidar y abonar en dinero.- La fijación de la fecha de licencia deberá ser un acuerdo entre empleador y trabaja...

FICHA N° 7: "CONTRATO DE TRABAJO"  1. Copiar - NO IMPRIMIR -  en el cuaderno con lapicera el Art. 1247 del Código Civil Uruguayo.-  2. En base a la definición de contrato del Art. 1247 del Código Civil Uruguayo, realizar un esquema.- 3. Busque los 4 elementos básicos y necesarios, con breves definiciones de cada uno de ellos, para la existencia de los Contrato Laborales Típicos.-  4. Redacte usted mismo, sin buscar un modelo en Internet/IA, un Contrato Laboral que contenga todos sus elementos y en donde usted es el trabajador.-  5. La ficha N° 7 de estar impresa o copiada en el cuaderno de clase.-  Todos los puntos se evaluaran de diferentes manera en clase, cumplimiento de cada uno de los puntos y trabajo con producción real y propia de cada alumno de los puntos mencionados, comprensión de los conceptos y de la propia ficha.-   Prof. Damián Corvalán 

FICHA N° 6: "Principios de Derecho Laboral" Pautas:  1. Copiar en el cuaderno de clase la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral" o en su casa tenerla impresa y pegada en el cuaderno de clase.-  2. L eer y estudiar atentamente la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral", se podrá t omara oral, evaluar la comprensión del la misma.-  3.  En clase se realizaran casos prácticos para resolverlos utilizando la Ficha N° 6 "Principios de Derecho Laboral", de donde se extraeran los fundamentos.- No se podrá utilizar EL CELULAR, úncamente la ficha física.-  Serán los fundamentos para resolver los casos hipotéticos propuestos en próxima publicación.-  DERECHO LABORAL Pla Rodríguez “Curso de Derecho Laboral” Tomo I, Volumen I Educación Ciudadana Unidad 3 y 4 Laura Scoto.- Definición: “ Derecho laboral o del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador/es, trabajador, las asociaciones...

  FICHA 5: DIVORCIO   1 .-   Actividad: Buscar una definición de DIVORCIO aplicable a Uruguay, debiendo indicarse la fuente y el autor de dicha definición.- 2.- Actividad: Copiar en el cuaderno el Art. 148 del Código Civil Uruguayo – Causales de Divorcio .- 3.- Actividad: Realizar un esquema respecto de los dos distintos tipos de procedimientos establecidos para lograr el divorcio en Uruguay tal cual lo   establece el Art. 187 n°2 y 3 del Código Civil Uruguayo actualizado con el Art. 10 de la Ley 19.075.- a. Mutuo consentimiento de los cónyuges b. Sola voluntad de cualquiera de los cónyuges   -           Las actividades deben estar copiadas en el cuaderno y son para realizar en forma   individual.- Prof. Damián Corvalán

  FICHA 4: MATRIMONIO 1 .-   Actividad: Tener copiado en el cuaderno los IMPEDIMENTOS DIRIMENTES del Art. 91 del Código Civil Uruguayo , actualizado a la Ley 19.075 de Matrimonio igualitario.-   2.- Actividad: Completar la ficha en los numerales y literales respecto de los Efectos del Matrimonio: EFECTOS DEL MATRIMONIO : a. EFECTOS PERSONALES: 1. 2. 3. 4. b. Efectos Patrimoniales: ¿Qué efecto patrimonial nace con el matrimonio? 1. Las excepciones al nacimiento del efecto patrimonial del matrimonio son: 1.        Bienes Propios: a.          b.         2.        Capitulaciones Matrimoniales: 3.        Separación Judicial de Bienes:   Actividad: Realizar una TABLA COMPARATIVA con las principales características entre Capitulaciones Matrimoniales y Separación Judicial de Bien...